Grève jugée illicite à l'HFR lundi: des sanctions évoquées
Le Canton estime que la grève des techniciens en radiologie de l’Hôpital cantonal est disproportionnée et illicite.
Pour l’exécutif cantonal, la grève annoncée en raison du maintien des techniciens en radiologie médicale (TRM) en classe 17 de l’échelle salariale du personnel de l’État est jugée "disproportionnée". "Une grève mettrait en difficulté le fonctionnement de l’hôpital fribourgeois (HFR) et cela
desservirait l’intérêt général des patient-e-s et de la population", peut-on lire dans un communiqué ce mercredi.
Le gouvernement rappelle que la profession a déjà bénéficié de deux reclassements salariaux en 2004 et 2008. "Les salaires dans notre canton figurent parmi les plus élevés de Suisse. Cette grève est exagérée", affirme le conseiller d’État Jean-Pierre Siggen. Selon l’exécutif, le salaire moyen des TRM à Fribourg s’élève à 8 000 francs par mois pour un poste à plein temps.
Le ministre des Finances estime par ailleurs que les techniciens n’ont pas utilisé tous les recours disponibles. "Ils auraient pu contester la décision du Conseil d’État auprès du Tribunal cantonal", précise-t-il. Une séance de conciliation en décembre dernier n'avait pas abouti.
Dans son communiqué, le Canton avertit que les grévistes s’exposent à d’éventuelles sanctions de la part de leur employeur, jusqu'au licenciement voire plus. Si ces conséquences sont prévues dans le règlement sur le personnel de l'Etat, c'est l'hôpital qui décidera de leur sévérité.
Menaces scandaleuses pour le SSP
Pour le Syndicat des services publics, les arguments ne tiennent pas debout. "Nous avons suivi toutes les étapes qui sont prévues par la législation pour qu'une grève soit considérée comme licite. On a discuté pendant cinq ans, on a saisi l'organe de conciliation et d'arbitrage. C'est le Conseil d'État qui a refusé toute négociation. Au final, l'organe de conciliation et d'arbitrage a délivré un acte de non-conciliation. Dans ces circonstances, la grève est clairement licite", répond Gaétan Zurkinden, secrétaire syndical.
Il insiste sur l'importance de considérer l’ensemble des conditions de travail, notamment le nombre d’heures hebdomadaires plus élevé que dans les cantons de Vaud ou Genève, ainsi que la rémunération du travail de nuit et des week-ends. Il dénonce une discrimination salariale à Fribourg, où les fonctions de niveau bachelor en santé sont moins bien classées que celles d’autres secteurs comme l’administration ou l’informatique.
Le Syndicat des services publics précise que les TRM feront grève dès le 3 février et la maintiendront jusqu'à ce que le Conseil d'Etat accepte leurs revendications. L’HFR a pris des mesures pour assurer les urgences et informera les patients concernés par d’éventuelles annulations de rendez-vous. A noter que l’ensemble des traitements non urgents prévus dans la semaine du 3 au 7 février seront, eux, annulés.
