Faire connaître Chèque Emploi pour protéger les employés

Des témoignages vidéos, des spots à la radio, des posts sur les réseaux sociaux, ou encore un concours: une campagne va être lancée cet automne pour continuer à promouvoir Chèque Emploi Fribourg et célébrer ses deux décennies d'existence.

Créé en 2006, le dispositif vise à lutter contre le travail au noir en encourageant les familles à déclarer leurs employés domestiques. "Chèque Emploi Fribourg prend en charge les démarches administratives. De la paperasse complexe pour beaucoup de familles", souligne le ministre fribourgeois en charge de l'économie, Olivier Curty. 

Déclaration des employés, versement des salaires et des cotisations sociales, mais aussi gestion des accidents ou des congés maternité par exemple: l'association s'occupe de tout, en échange d'une commission s'élevant à 5% du salaire brut versé chaque mois.

Singine et Lac ciblés

En 2025, un peu plus de 3'200 ménages utilisaient Chèque Emploi Fribourg. En 20 ans, plus de 7'000 particuliers y ont adhéré. Une progression saluée par les autorités, mais qui admettent qu'il y a encore de la marge.

"On voit que ce service n'est pas encore bien connu partout, et en particulier dans les districts alémaniques. Ils seront particulièrement ciblés par la campagne de communication", illustre Charles de Reyff, président de l'association.

On cherche à donner plus d'autonomie aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap.

Le potentiel de nouveaux adhérents est là, abonde Elisabeth Mauron-Hemmer,  directrice du Centre d'Intégration Socioprofessionnelle (CIS), entreprise sociale qui réalise ces tâches administratives pour Chèque Emploi Fribourg:

"Le nombre de membres a progressé à peine plus vite que la croissance de la population fribourgeoise. Aujourd'hui, les services à la personne, les aides à domicile se développent. Cela suit l'évolution de la société, où on cherche à donner de plus en plus d'autonomie aux personnes âgées ou aux personnes en situation de handicap."

Société plus équitable

Actuellement, environ 2,34% des ménages fribourgeois ont déclaré une personne via Chèque Emploi. Combien sont-ils à le déclarer autrement? Impossible de le savoir. 

Car les statistiques manquent et d'autres possibilités existent: déclarer son personnel soi-même ou faire appel à des acteurs privés comme Quitt ou l'agence de nettoyage Batmaid. Le canton n'y voit d'ailleurs pas de concurrence, mais plutôt une complémentarité salutaire.

"L'important, c'est de sensibiliser la population, de protéger les employés domestiques en cas d'accident, de leur garantir une retraite correcte, et de contribuer ainsi à une société équitable", conclut Olivier Curty.