Pénurie de main d'oeuvre dans le domaine de l'énergie
Les énergéticiens, comme Groupe E ou Gruyère Energie, ont du travail plein les bras, mais ne trouvent pas de personnel qualifié.
Gruyère Énergie, Romande Énergie et Groupe E font face au même problème: une pénurie de main d’œuvre qualifiée alors que le travail a fortement augmenté. Les métiers techniques, comme les installateurs, sont particulièrement concernés, mais les ingénieurs et les chefs de projet sont également une denrée rare. En tout, les énergéticiens de la région recherchent plus de 200 collaborateurs.
Ce manque de personnel qualifié s'est accru ces derniers mois, car les Fribourgeois sont toujours plus nombreux à vouloir changer de système de chauffage ou à installer des panneaux solaires. "Les gens ont pu économiser durant la pandémie et désirent investir pour des solutions énergétiques", explique Yves-Laurent Blanc, porte-parole de Groupe E. En l'espace d'une année, les demandes pour la pose de panneaux solaires a doublé, et celle pour des pompes à chaleur a augmenté de 50%, nous a encore indiqué Groupe E.
Le contexte actuel, marqué par la guerre en Ukraine et les risques d'approvisionnement, a aussi accéléré le phénomène, selon le directeur général de Gruyère Energie, Claude Thürler.
Le phénomène pourrait ne pas retomber de sitôt en raison de la sortie programmée des énergies fossiles et des efforts conséquents que la Suisse doit mener pour réduire ses émissions de CO2. "Dans le cadre de la stratégie 2050, le développement des services énergétiques augmentera drastiquement, et il manquera de la main d'oeuvre qualifiée", nous a expliqué la porte-parole de Romande Energie.
Les énergéticiens ne cachent donc pas leurs inquiétudes et des solutions sont déjà en train d'être mises sur pied. Groupe E lancera par exemple ce printemps son académie solaire. Le but: former chaque année une quarantaine de spécialistes pour la pose de panneaux solaires.
